CC da vía libre a la contratación por tiempo parcial

CC da vía libre a la contratación por tiempo parcial

La Corte de Constitucionalidad (CC), denegó las inconstitucionalidades planteadas en contra del acuerdo gubernativo 89-2019, que regula el trabajo de tiempo parcial.

Con esta decisión, el trabajo de tiempo parcial podrá ser implementado en el país por las empresas que así lo decidan, aunque para distintos gremios esto podría traer condiciones más precarias para los trabajadores.

Los distintos sindicatos han señalado que con la nueva normativa, las empresas podrían reducir los salarios y horarios de sus empleados, haciendo que trabajen lo mismo pero por menos recursos.

Asimismo consideran, podría traer más migración, ante la falta de ingresos para la población económicamente activa.
Sin embargo, para el sector empresarial la nueva modalidad de contratación, basada en el Convenio 175 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y ratificado por el Congreso de Guatemala en 2017, permitirá generar más empleo e invertir más.

Por otra parte, señalan que el cambio para los empleados que ya cuentan con trabajo no será de manera arbitraria, sino será solo para quienes deseen hacerlo.

¿Qué piensas de la nueva normativa?

¿Crees que podría perjudicar a los trabajadores?

¿Consideras que creará más empleo o hará más precaria la situación para algunos trabajadores?

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